Personalverbund - Wissens-Management

Wissens-Management

Ist Wissen der Motor für Innovationen und Lösungsentwicklungen?

Wie kommen wir zum notwendigen Wissen und Können, um die Zukunft zu gestalten?

Was können wir voneinander und den Erfahrungen sowie dem Wissen von den Besten lernen?

Wie funktioniert der Wissens-Transfer in der Praxis dazu?

Welchen Beitrag leistet der Personal-Verbund dazu?
 
Wie können wir aus INFORMATIONEN brauchbares WISSEN formieren und dieses WISSEN in der PRAXIS verankern?

Wir leben in der Zeit der Reizüberflutung. Mit der steigender Informationsüberflutung werden die Wahl der Werkzeuge und Plattformen für das Wissensmanagement immer notwendiger. Nicht alle "Daten" sind brauchbares Wissen.

Der Personalverbund als Wissens- und Informationsplattform bietet seinen Mitgliedern, relevante Informationen, praxiserprobte Erfahrungen und Wissensaustausch, um praktische Lösungen für das betriebliche Umfeld umzusetzen oder gemeinsam zu entwickeln.

"Die Neugier steht immer an erster Stelle eines Problems, das gelöst werden will."
Galileo Galilei (1564-1642)